tech x recruitment
recoは、経験豊富なソフトウェアエンジニアとテックリクルーターの共同創業によりスタートしたテック人材エージェントです。日本で最も優秀なテック人材を紹介する事を目指しています。
recoの強み
セマンティック検索
スキルセットだけでなく、バックグラウンドやモチベーションにも基づいて候補者とマッチングします。
ベストな応募者の育成
応募者がベストな状態で面接に臨む事ができるように面接準備をサポートします。
多様な候補者
多様なプラットフォームからエンジニアコミュニティーを構築し、多様な候補者プールを確保しています。
導入企業例（一部）
会社紹介
創設者
Shaun, Co-Founder
ショーンは過去6年間で100名を超える候補者を入社へと導いた、日中英トリリンガルのトップリクルーターです。前職の大手人材紹介会社では売上最高記録を更新し、多数の賞を受賞したのち、マネジメントも経験しました。
Lim, Co-Founder
リンは、大手外資系SaaS企業で活躍するシニアエンジニアです。転職活動中に15社の大手テック企業からのオファーを受けた経験を活かし、エンジニア目線からのコミュニティ作りやスキルマッチ、面接対策等を実施し、recoの事業拡大に貢献しています。
リンは現職に就く前に、20社のトップレベルの外資系、メガベンのテック企業と技術面接を行い、2021-2022年にそれらの半数以上からオファーを受け取りました。
Jonathan, Co-Founder
ジョナサンは東京大学にて修士号を取得したのち、エンジニア専門リクルーターとして、70名以上の候補者を制約へと導きました。前職の大手人材紹介会社ではショーンと共に売上最高記録を更新し、多数の賞を受賞しました。